転職したくて会社を辞め、失業保険の手続きをしたいと思います。

雇用保険（失業給付金）について教えて下さい。
５年以上派遣社員として○○会社で就労し、今年７月より○○会社の社員として働いています。
派遣社員の頃から雇用保険には加入しています。

また、関係あるのか解りませんが、
派遣会社は○○会社の子会社で、人事・保険関係の手続き窓口は、派遣の時から○○会社と同じです。

１２月末で退職を考えています。
退職理由は自己都合です。

この場合、失業保険は貰えますか？
もしもらえるなら、ハローワークで手続き後、およそ何か月後から何か月間もらえるのでしょうか？

離職票をＨＷに持って行き、雇用保険の手続きをしてから「７日の待期」「３ヶ月の給付制限」があります。

この期間は給付金の受給はありません。

さらに、失業給付金は「失業の状態」にあった日に対して支給されるものですので、事後支給ということになります。

実際、手元に入るのはさらに１ヵ月後ということになり、ＨＷの手続きからすると４ヵ月後ということになります。

雇用保険被保険者期間が、５年以上１０年未満ですと、所定給付日数は「９０日」となります。

転職したくて会社を辞め、失業保険の手続きをしたいと思います。
この場合、3ヶ月の給付制限ののち、給付されると思いますが、ハローワークからの催促の電話（今週、何社受けました？）などの催促の電話はかなりあると聞いたことがありますが本当ですか？自治体によりますか？

> 催促の電話はかなりあると聞いたことがありますが本当ですか？

そんなことするほど暇じゃないでしょう。

電話代もかかりますし。

就職活動の履歴がなければ失業給付は受けられないようになっています。

いったいどうすれば、そんなに間違った情報が手に入るのですか（笑）

ハローワークで行われる失業保険の認定日は全国どこでも同じ曜日なのでしょうか!?
もし、同じなら何曜日ですか？

認定日は離職票を提出した曜日になるはずです。
私が失業保険を受けていた頃には離職票届いて申請したのが
金曜日でした。
会社都合なのでそれから４週間後の金曜日が認定日となり、
それ以降は４週間おきの金曜日が認定日でした。

転職を考えています。

３月末で会社を自己都合退職しました。
失業保険の申請は離職票が届いたので明日手続きをしに行きますが、すぐに転職ではなく職業訓練校に通いたいと思っています。
しかし、職業訓練の募集が今はないようで、問い合わせをしたら7月以降になると言われました。

そうすると、4～６月の3か月間は、ハローワークに通うなりして就職活動をするのはもちろんですが、家にいるとどうしても生活リズムが乱れそうで・・・友人には今しかできないことを経験した方がいいと言われますが・・・。
これからの事を考え視野を広げられるような社会勉強になるようなことをしたいと思いますが、何をしたらいいのかわからず一週間ほど無駄に時間を過ごしてしまったような気がします。

そこで質問なんですが、あなたなら何をしますか？
資格の勉強をするとしたら何がお勧めですか？（日商簿記2級、証券外務員一種、自動車免許は取得済み）

よろしくお願いします

あなたの持っている資格の系統からすると、ファイナンシャルプランナーとかでしょうか？
資格取得まえに再就職になってしまいそうですが・・・。
あとは語学？

すぐに再就職することを優先に考えていないようですので、ここは思い切って旅にでるというのはいかがでしょうか？
例えば、東北の桜はこれから５月にかけて見ごろを迎えますので、桜前線を追ってみるとか、北海道で春スキーとか。
旅先でなにか良い考えがひらめくかもしれませんよ。