失業保険の手続きの仕方を教えてください。車のﾛｰﾝも現実的な金額じゃないので借りえで組み直すようです。今年八月末でパートを退職しました。

悩んでいます。現在26歳の私には付き合って４ヶ月の彼氏24歳がおり、彼の転職がきっかけで付き合って１ヶ月で彼の地元熊本で同棲してます。お互いの親には挨拶を済ませてます。彼は車がｽﾎﾟｰﾂｶｰ
好きでﾌｪｱﾚﾃﾞｨZに乗ってます。聞くところによると彼の家は両親の借金で苦しく、高校卒業後ｻｯｶｰの道を諦め就職し、仕送りしながら頑張ってきたご褒美に念願だった車を中古で購入したそうです。仕送りの為に、自分の支払いが滞ってしまった分が30万円位あり、その返済を兄弟から借りたお金で支払いました。仕送りは転職してから落ち着き、しなくてよくなりました。兄弟から借りたお金を返す為、車を売る事になりました。私は仕事をやめて宮崎から熊本にきて現在は失業保険需給中です。彼の給料手取り15万円で、月々車のﾛｰﾝが6万円。ﾎﾞｰﾅｽ月には16万円です。しかも先月は自動車税などあり、当然彼は払える訳もなく私がその他の生活費も含めて10万円立て替えてます。車のﾛｰﾝも現実的な金額じゃないので借りえで組み直すようです。彼はお酒もｷﾞｬﾝﾌﾞﾙも煙草もしません。結婚を前提に付き合っていますが、落ち着いたら、安くてもいいから自分の愛車が欲しいといってます。でも、欲しいといってるのは86？とかﾚｶﾞｼｨｱｳﾄﾊﾞｯｸ？とか言ってました。まだ結婚資金も今から貯める段階だし、これからお金がかかることが沢山ある。ﾌｪｱﾚﾃﾞｨZのﾛｰﾝも200万円位あるのに今は考えられないと答えました。私は２月に事故した為、ﾊﾟｯｿを新車で買いました。私運転が怖くて出来ない為近くでｱﾙﾊﾞｲﾄしながらお金を貯めようと思っています。結婚の話はしてますが、まだﾌﾟﾛﾎﾟｰｽﾞは受けてません。彼は唯一の趣味が車で、仕送りのせいで社会人になってから友達と飲み行ったりもしてないし遊ぶことも出来なかった。遊びたい訳じゃないけど、車が唯一の逃げ場で、車がなくなると頑張ろうという気持ちが持てない。分かって欲しい。私に関しては、この人を逃したら後悔すると思う。でも車は…と言う感じです。私も分からなくはないですが、現状では考えられません。結婚は一年後位にはしたいです。でも、彼の言葉からはまだ気持ちは固まってないように思います。このまま同棲を続けていくか、結婚までは宮崎に帰って彼とは遠距離で頑張るか悩んでいます。ご意見お聞かせください。

趣味なんてのは、生活費貯蓄等の最優先のお金を使った後のお金ですることです。
その程度の給料で車だなんて、分不相応もいいところです。
もっとまともに稼げるようになってから言えって感じですね。
甘過ぎて反吐が出ます。

あなた次第ですから自由にお決め下さい。
ただ苦労することは間違いないでしょうけどね。
それでも・・・と思えるならいいと思いますよ。

１日５時間パートで、働き出して４か月、小さな会社で６人の従業員です。突然、社長に、お付き合いしている女性が私をやめさせないと、会社も家も無茶苦茶にすると怒り狂っているからやめてほしい。と言われました
社長は奥様とは別に付き合っている女性がいるそうで、その女性は私と社長を疑っているそうです。
今まで５０代の女性しか雇ってこなかったのに、なぜ３０代を入れたのか。
会社にも怒鳴りながら電話がありました。
社長は会社や家族には知られたくないから黙ってやめてほしいといいますが納得いきません。
小さい子供がいてやっと決まった仕事なのに業務以外の全く関係ない理由で解雇されるなんて理不尽で耐えられない思いです。
失業保険ももらえない収入が途絶えて困ります。
不当解雇相談や法律相談にも行きたいですが明日社長とまた話をします。
今の仕事が見つかるまで３か月かかりました。

せめてその期間の給料は支払ってほしいですがどのようにしたらいいでしょうか？
法律に詳しい方回答お願いします。

完全にあり得ない理由ですよね。

労働契約法という法律に

「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当でない解雇は無効」とされています。

また、公序良俗にも引っ掛かりますから、問題になりません。

先ずは、雇用の維持を訴えます。（社長に）理由は、解雇が不当であり、無効である。

また、それに応じない場合には、３か月から半年分の生活保障を求める。

さらに、あらぬ疑いを掛けられ、会社を追われたことに関し、精神的苦痛を被ったとして慰謝料を請求する。

と、話してみては如何ですか。

ご本人では、話しづらければ、監督署内にある「総合労働相談コーナー」に相談して「助言」というものをしてもらってください。

失業保険の手続きの仕方を教えてください。失業保険は仕事辞めてから何ヵ月後からもらえますか？いつまでもらえますか？いくらくらいもらえますか？

宜しくお願いします。。。

失業給付については、何年（最低6ヶ月）勤めていたか、離職理由によって異なります。
また、給与額、年齢によっても最低、最高限度額があるため個人個人金額が異なります。
離職証明書をもってハローワークに求職の申し込みをするとしっかりした金額、及び日数が確定されます。
いつからもらえるかといわれると、離職理由によって待期期間があります。会社都合なのか、自己都合なのかでも異なります。
まずは、どのくらい勤めた会社をどのような理由でお辞めになって、給与は総支給額大体どのくらいなのかが、わからないと答えることもお伝えできません。

再就職による扶養についての質問になります。
よろしくお願いします。

結婚をしており、子どもがおります。
今年八月末でパートを退職しました。
前職は厚生年金、社会保険も加入しており
年収も130万を越えておりました。
自己都合で退職しましたので、失業保険は待機があります。
退職後は主人の扶養に入る事ができたのですが、再就職について分からない事があります…。
今再就職のために活動していますが、新しい勤務先では扶養控除内で働けたらと思っています。
前職は手当などが多かったので保険加入を会社から決められていたのですが、再就職では調整等が必要のない収入になりそうなのです。
しかし前職での収入がすでに110万程になっており、新しく働き始めた場合、前職の収入と合わせて130万以内でないと駄目という事でしょうか
例えばもし130万を越えてしまった場合、何か保険組合等から連絡があるのでしょうか

分かりづらい説明で申し訳ありません…。
よろしくお願いします。

税金上の扶養ではなく、あくまで社保、年金の扶養の話という前提として（税金上の扶養は規約が違いす）
社保年金の扶養の規定は、ご主人の所属する保険組合によって規定等の条件は違います。
ご主人に会社の担当者に扶養の規定をきちんと確認してきてもらってください。
一般的には社保の扶養は収入の移動のあった時点から未来に向かっての見込み額を見ますので、前の職場でいくら稼いでいるかということは関係ない場合が多いのですが。

定年前に退職をして家族の扶養に入ろうと考えていますが、今年５月に退職すると仮定して、それまでの収入が１３０万をこえていた場合、今年中は扶養になれないのでしょうか？また退職所得があった場合も同様ですか？
失業保険の受給期間は扶養からはずれるという事は伺いましたが・・・よろしくお願いします。

失業保険の受給額は非課税ですが、社会保険の扶養対象の130万円にはかかってきます。
たとえ5月までの収入が130万円未満でも失業保険の収入を加えると130万円を超えることが予測されるのであれば、扶養になれないし、もちろん失業保険だけで130万円を超えるのであれば、扶養になれません。
この金額に退職金は含みません。

パート先が閉鎖となり解雇となりました。
失業保険の手続きをするのですがあれって
職安では働く意欲をみせるんですよね？
もちろん働く意欲はあるのですが、
時間的にパートがいいのですが、それでも失業保険はおりますか？
それと、手続き前に何かしておくことはありますか？

貴女が、「雇用保険」に加入してましたか？加入してないと資格ないからね。国も「甘く」ないから・・・・。