派遣社員 失業保険・・・
いつもお世話になっております。
私は11月末で、現派遣先の会社を退職いたします。
(理由は、会社から、経営悪化により更新を2ヶ月にしてほしいとのお話がきた→そんな不安定な会社＆"派遣"という働き方自体嫌だ
→正社員になりたいと思い、退職予定)
現在の派遣会社では、1年1ヶ月程お世話になってます。
(一番初めに紹介された、会社は4ヶ月で退職→現会社で7ヶ月働いてます)
1番初めに紹介された会社を退職後、同派遣会社にて1ヶ月以内で仕事がきまりました。
その場合、失業保険はいただけるんでしょうか？
教えていただけたら大変助かります。
以上、宜しくお願いいたします。
いつもお世話になっております。
私は11月末で、現派遣先の会社を退職いたします。
(理由は、会社から、経営悪化により更新を2ヶ月にしてほしいとのお話がきた→そんな不安定な会社＆"派遣"という働き方自体嫌だ
→正社員になりたいと思い、退職予定)
現在の派遣会社では、1年1ヶ月程お世話になってます。
(一番初めに紹介された、会社は4ヶ月で退職→現会社で7ヶ月働いてます)
1番初めに紹介された会社を退職後、同派遣会社にて1ヶ月以内で仕事がきまりました。
その場合、失業保険はいただけるんでしょうか？
教えていただけたら大変助かります。
以上、宜しくお願いいたします。
失業保険の受給用件に
「離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が
11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して
12か月以上あること。」あります。
離職以前の２年間で１２ヶ月以上働いて
雇用保険を収めていないと受給できません。
あと１～２ヶ月働いていればもらえたのですが…。
「離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が
11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して
12か月以上あること。」あります。
離職以前の２年間で１２ヶ月以上働いて
雇用保険を収めていないと受給できません。
あと１～２ヶ月働いていればもらえたのですが…。
失業保険についての質問です。
管轄ハローワークによって認定基準は異なるのですか？
3月に会社都合での解雇となり4月から午後通う専門学校へ行っています。
申請の際にハローワークの方にきちんとその事は告げ、認定を受けて、現在失業保険を受給中です。時間も考慮してくださり
学校には差し支えることなく認定日に行くことができています。もちろん求職活動はしています。
先日、同じ学校の人が申請に行き、学生であることを告げると受付してもらえなかったということでした。
理由は授業時間が週24時間くらいある、ということでした。
自分が通う学校は勤労学生が多く、ほとんどの人が学校求人で夜勤をしたり学校のない日に一日働いたり・・・ということで正社員扱いで働いています。なのでハローワークの言う”週20時間以上の勤務”は出来る状態にあると思っているのですが。
管轄所長の判断で認定って変わるものなのですか？
自分とその人と何が違うか考えてみたのですが
○自分は解雇3ヶ月くらい前からハローワークに通い、求職活動をしていた。
○退職理由が、会社都合か自己都合。
○申請の際にきちんと学校に通うことを告げたが、その人は申請し受理されたあと、後日通学中と申告した。
このようなことも関係してくるのでしょうか？
同じ学校に通いカリキュラムも同じなのに管轄ハローワークが違うだけで受付してもらえないのは納得いかなくて。
その人が失業保険ができる方法があれば教えていただきたいと思います。
管轄ハローワークによって認定基準は異なるのですか？
3月に会社都合での解雇となり4月から午後通う専門学校へ行っています。
申請の際にハローワークの方にきちんとその事は告げ、認定を受けて、現在失業保険を受給中です。時間も考慮してくださり
学校には差し支えることなく認定日に行くことができています。もちろん求職活動はしています。
先日、同じ学校の人が申請に行き、学生であることを告げると受付してもらえなかったということでした。
理由は授業時間が週24時間くらいある、ということでした。
自分が通う学校は勤労学生が多く、ほとんどの人が学校求人で夜勤をしたり学校のない日に一日働いたり・・・ということで正社員扱いで働いています。なのでハローワークの言う”週20時間以上の勤務”は出来る状態にあると思っているのですが。
管轄所長の判断で認定って変わるものなのですか？
自分とその人と何が違うか考えてみたのですが
○自分は解雇3ヶ月くらい前からハローワークに通い、求職活動をしていた。
○退職理由が、会社都合か自己都合。
○申請の際にきちんと学校に通うことを告げたが、その人は申請し受理されたあと、後日通学中と申告した。
このようなことも関係してくるのでしょうか？
同じ学校に通いカリキュラムも同じなのに管轄ハローワークが違うだけで受付してもらえないのは納得いかなくて。
その人が失業保険ができる方法があれば教えていただきたいと思います。
それであなたの場合は週20時間未満なんですか？それなら通るでしょうが、その方は週20時間以上で申告したので却下になったのだと思います。週20時間以上だとアルバイトでも就職したと判定されます。
○自分は解雇3ヶ月くらい前からハローワークに通い、求職活動をしていた。
○退職理由が、会社都合か自己都合。
↑これは特に関係ありません。
○申請の際にきちんと学校に通うことを告げたが、その人は申請し受理されたあと、後日通学中と申告した。
申請時に隠していたのがネックになった可能性があるかも（推定）
ハローワークを騙して週20時間未満で申告すれば認定されるでしょうが発覚時が怖いですね。
「補足」
ハローワークによってまた地域によって判断が分かれる場合があります。全国統一ではありません。
その友人のＨＷでは昼間の学校ということがネックになっているかもしれません。昼間学校に通うと就職活動に支障をきたすという判断が根強いところもあります。残念ですが私には正確なことは回答出来ません。
注）以下の文章はおかしくないですか？
＞ハローワークの言う”週20時間以上の勤務”は出来る状態にあると思っているのですが。
週20時間以上の勤務であれば就職したものとみなされますよ。週20時間未満でしょう。
○自分は解雇3ヶ月くらい前からハローワークに通い、求職活動をしていた。
○退職理由が、会社都合か自己都合。
↑これは特に関係ありません。
○申請の際にきちんと学校に通うことを告げたが、その人は申請し受理されたあと、後日通学中と申告した。
申請時に隠していたのがネックになった可能性があるかも（推定）
ハローワークを騙して週20時間未満で申告すれば認定されるでしょうが発覚時が怖いですね。
「補足」
ハローワークによってまた地域によって判断が分かれる場合があります。全国統一ではありません。
その友人のＨＷでは昼間の学校ということがネックになっているかもしれません。昼間学校に通うと就職活動に支障をきたすという判断が根強いところもあります。残念ですが私には正確なことは回答出来ません。
注）以下の文章はおかしくないですか？
＞ハローワークの言う”週20時間以上の勤務”は出来る状態にあると思っているのですが。
週20時間以上の勤務であれば就職したものとみなされますよ。週20時間未満でしょう。
失業保険について詳しい方、教えてください！
今年の１月に会社を自己都合で退社し、職安へ行きました。
職安へ行くのは２月下旬になってしまいましたが、翌月の説明会に参加し、いよいよ６月が第一回目の支給があります。しかしまだあと１ヶ月あるし、あまりダラダラしていたくないし、と言う事でアルバイトでも何でも良いから働こうと行動を始めたのですが、バイトが決まったら支給は無いんですよね？
一度も支給を受けずに就職やバイトが決まった場合、今までかけてきた保険を一切もらう事なく、また新たにその会社で一から保険をかける事になるのでしょうか？
それとも受けなかった分は次の就職先へ繰り越されるのでしょうか？
周りの人は「３回もらいきってから仕事を探せば？もったいないよ」とほとんどの人が口をそろえて言います。
中には、職安に申告しないでバイトしながら受給したら？と言う人も居ます。
これは怖い。
でも時間もお金も無駄にしたくないし損したくないし。
皆さんはどうしてるんだろう？と思い投稿しました。
何か良きアドバイスがありましたらよろしくお願いします。
今年の１月に会社を自己都合で退社し、職安へ行きました。
職安へ行くのは２月下旬になってしまいましたが、翌月の説明会に参加し、いよいよ６月が第一回目の支給があります。しかしまだあと１ヶ月あるし、あまりダラダラしていたくないし、と言う事でアルバイトでも何でも良いから働こうと行動を始めたのですが、バイトが決まったら支給は無いんですよね？
一度も支給を受けずに就職やバイトが決まった場合、今までかけてきた保険を一切もらう事なく、また新たにその会社で一から保険をかける事になるのでしょうか？
それとも受けなかった分は次の就職先へ繰り越されるのでしょうか？
周りの人は「３回もらいきってから仕事を探せば？もったいないよ」とほとんどの人が口をそろえて言います。
中には、職安に申告しないでバイトしながら受給したら？と言う人も居ます。
これは怖い。
でも時間もお金も無駄にしたくないし損したくないし。
皆さんはどうしてるんだろう？と思い投稿しました。
何か良きアドバイスがありましたらよろしくお願いします。
失業保険の受給中は
仕事をしてはいけませんなんて何処にも書かれていませんよ！
仕事はしても構わないのですが条件があります！
その規定に添ったアルバイトなどなら良いと思いますよ！
仕事をしてはいけませんなんて何処にも書かれていませんよ！
仕事はしても構わないのですが条件があります！
その規定に添ったアルバイトなどなら良いと思いますよ！
失業保険受給中なのですが、現在海外に居て失業認定日にハローワークに行くことができません。どうすればいいでしょうか？なにかペナルティーがありますか？よろしくお願いします。
①失業保険は、働きたくても働けない人のための生活支援金です。
遊ぶための支援金ではありません。
受給資格は、
働く努力をしている
ハローの出頭（就職先斡旋、面接など）に応じることができる
など、【いつでも働くことができる環境】にあることが大前提です。
●失業保険の受給資格は、満額受給の有無に関係なく【離職日翌日から１年間】という時効があります。
いつ離職されて、いつまで海外に行かれているかは分かりませんが。
②１年以内であれば、受給できなかった月の分は持ち越しになりますが、
③１年を超過した場合は、切捨てになり、受給することはできません
【どうすればよいでしょうか】とありますが
①を理解されて、③に該当したとしても【どうすることもできない】と理解することができるかと思います。
遊ぶための支援金ではありません。
受給資格は、
働く努力をしている
ハローの出頭（就職先斡旋、面接など）に応じることができる
など、【いつでも働くことができる環境】にあることが大前提です。
●失業保険の受給資格は、満額受給の有無に関係なく【離職日翌日から１年間】という時効があります。
いつ離職されて、いつまで海外に行かれているかは分かりませんが。
②１年以内であれば、受給できなかった月の分は持ち越しになりますが、
③１年を超過した場合は、切捨てになり、受給することはできません
【どうすればよいでしょうか】とありますが
①を理解されて、③に該当したとしても【どうすることもできない】と理解することができるかと思います。
失業保険について
自主退職をして、
失業保険がもらえるまでの3ヶ月間、
アルバイトをしようと思っています。
説明会で働いた日を申告してくださいと説明されました。
少しでも働いたらやはり申告をしなければいけないのでしょうか（当たり前のことかもしれませんが）？
3ヶ月間、無職だと少し厳しいもので。。
私の記憶だと、
申告した分、失業保険の支給額が減るようなかんじだとおもいましたが、
申告して、さほどもらえない支給額を減らされるのであれば
3か月待たないで
働いた方が得ですよね？
自主退職をして、
失業保険がもらえるまでの3ヶ月間、
アルバイトをしようと思っています。
説明会で働いた日を申告してくださいと説明されました。
少しでも働いたらやはり申告をしなければいけないのでしょうか（当たり前のことかもしれませんが）？
3ヶ月間、無職だと少し厳しいもので。。
私の記憶だと、
申告した分、失業保険の支給額が減るようなかんじだとおもいましたが、
申告して、さほどもらえない支給額を減らされるのであれば
3か月待たないで
働いた方が得ですよね？
報告しないで
アルバイトするよりは
早めにきちんとした仕事を見つければ
再就職手当が貰えます
私も貰ったこと あります
だまってアルバイトしてたら バレたら大変ですよ
アルバイトするよりは
早めにきちんとした仕事を見つければ
再就職手当が貰えます
私も貰ったこと あります
だまってアルバイトしてたら バレたら大変ですよ
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