公務員試験は、失業保険など関係しません。扶養から外れるほどの日額ということは失業手当が月額108000円を超えるということですよ。契約満期は会社都合で間違いありません。

失業保険生活保護について
2012年3月末で会社を退職し、公務員養成の
予備校に通う予定のものです。
自己都合退職なのですが、失業保険や生活保護など
無収入期間の公的な生活補償はどの程度受けられるのでしょうか？
またどのような段取りで申請すれば良いのでしょうか？

失業保険を受け取っていた場合公務員試験の合否には影響があるのでしょうか？

辞職の手続きのあと、離職票が郵送されてくるでしょうからそれを持ってハローワークに行きます。こまかな手続き、段取りははハローワークで行います。

平行して、健康保険と年金が退職の関係で途切れてしまいます。
健保は職場のを継続（任意継続）するか、国保にします。
年金は国民年金しかありません。
（健保と年金は、親の扶養に入り、親の保険の中に入ることもできます、普通はこちらを優先します）
国保の手続きは、年金事務所で行います。
あらかじめ、退職前に会社で退職者向けの説明を受けるとよいでしょう。

失業手当の給付ですが、自己都合退職ですから3ヶ月の待機期間が生じます。
その間は、退職金などで生活するしかありません。
公的補助といっても、雇用保険関係で継続している間は、重複して受けられるものはありませんし、金額が大きいからと生活保護に切り替えることもできません。

公務員試験は、失業保険など関係しません。
どういう生活をしていたか、仕事や将来感などは興味をもたれるでしょう。
事情があるのでしょうけれど、勤めたままでは予備校へは通えないのですよね。
失業保険は永遠に出ません。
退職理由や年齢からしても、給付率、給付期間も短いでしょう。
その手当てだけで生活できるかどうか、疑問もあります。

公務員試験に向けてというのはわかりますが、一時的にでも職を失うデメリットもありますから、もう少し考えてみてはいかがでしょうか。

契約社員の失業保険についての質問です。
サービス業の契約社員で2年間働いていたのですが、今回の大地震の影響もあってか業績不振により、次の契約更新
（5月の予定です）はしないと言われてしまいました。。

この場合、離職の申し入れは会社都合となり、失業保険はすぐにもらえるのでしょうか？
3年以上でないと会社都合にならないと、あるサイトでみたのですが、どうなのでしょうか？

給付制限は付きませんが、会社都合退職でもありません。
契約社員には3つあります。
１、特定受給資格者（会社都合）契約期間中での解雇、更新の確約あったが、雇い止めされた。
２、特定理由資格者前職3年以上の勤務して契約期間満了で退職、前職会社都合退職で、契約満了で退職。
契約書に更新する場合有（確約ではない）と書かれているが、更新されなかった。
３、3年以上勤務で自己都合で辞める方は、給付制限有、他期間満了は全て、給付制限なしです。（あの文章はちょっとおかしいです、3年以上の方が厳しいのです）

震災の影響は、2になる可能性が高いです、２、３の違いは２は国民健康保険が減免される事です。

失業保険について
子供が２才になるので夫の扶養内で仕事を探そうと思っています。
何も考えず出産で延長していた失業保険の受給手続きをしハローワークで仕事を探してい
ます。
どうやら私の受給額は夫の扶養に入れず国民年金と健保に入り直さないといけないそうです。
そうなるとかなりの納付額を支払い、手当てもなくなります。
ハローワークに行かず(失業保険をもらわず)夫の扶養に入ったまま自分で仕事を探した方が良いのでしょうか？？
よろしくお願いします。

よく計算してみてから考えてください。扶養から外れるほどの日額ということは失業手当が月額108000円を超えるということですよ。国民年金や国保を支払って、会社からの手当てがなくなっても十分お釣りがきませんか？早い話、扶養内のパートの賃金より高いわけです。
それに、給付を受けているということは、必ず仕事を探すために決まった日に面談に行ったりアドバイスを受けたり出来るわけですし、給付を受けている人のみ対象の訓練校があったりもします。
不安であればいきなり手続きをしなくても一度ハロワで相談してみてもいいんじゃないでしょうか。

所得税の扶養と健康保険の扶養のための必要書類について
現在無職の主婦です。今年3月末で会社を退職し結婚しました。
11月15日で失業給付が満了するので、主人の会社の総務担当者に所得税の扶養と健康保険の扶養の
手続きをお願いしたところ、年金手帳や失業保険の給付終了証のほかに、「所得証明書」を求められました。

「所得証明書」とは今年度（19年）分でしょうか？
会社から退職したときにもらった「源泉徴収票（19年）」でよいのでしょうか？
「所得証明書」はどこでもらえますか？
結婚して他県に転籍しました。

先日、主人の会社の総務ではなく、健康保険組合に直接確認したところ、扶養条件は「過去の収入は関係なく、
今後の収入で決まるので、無職であれば手続き可能です」といわれました。
過去の収入が関係ないのに所得証明は必要ですか？

所得税の方で使います。

今年度ではなく、今年（平成１９年１月１日～の分）を確認したいのだと思います。
なので、源泉徴収票で大丈夫です。他に公式な所得証明と言えば、市区町村役所で
もらうのもあるのですが、こちらは平成１９年の所得は証明できません。前年分です。
健康保険は、質問者さんも確認されたので、お分かりになると思いますが、厳密に
数字を提出させるものではありません。でも、所得税の場合は、税務署の管轄です
から、キッチリ１円単位まで確認されるんです。

後、家族手当等の支給が絡む場合なんかも、そういう証明を出してもらわないと、
誤魔化す人がいます。それとか、たまに本気で勘違いしてる人もいるんです。こっちの
場合は、税務署から追徴の連絡が来ます…出来ればそういうのは、避けたいので。

昨日、失業保険の延長手続きを解除しました。
主人の扶養から外れなければいけないのはいつ付けでしょうか？

失業保険の日当によって外れなくてもよい場合があると聞きましたが、まだいくらなのかがわかりません。１２月１日に説明会がありその日にわかると言われました。それから手続きをしてもよいのでしょうか？

失業手当は３ヵ月間のみでその後また主人の扶養に入る予定ですが、再加入するまでの数ヶ月を国民健康保険に加入しなくても何も言われませんか？
国民年金は加入するのですが、数ヶ月なら病院に行かなくても大丈夫かな…と思うのです。

無知なので回答よろしくお願いいたします。

受給開始期日までには、被扶養者資格を喪失させてください。

失業給付の支給終了後、あらためて「被扶養者」資格を取得するまでの「国民健康保険料」は、自動的に発生しておりますので、請求されてもおかしくない常態であることをご認識しておきましょう。

不景気の為契約社員の契約更新出来ず契約満了で会社を辞めなければなりません。辞めたくないのに…。この場合失業保険は直ぐに支給になるのでしょうか…。

契約満期は会社都合で間違いありません。
3月31日の改正でも明確にしています。

離職票を早く貰えるように会社に頼みましょう。
遅れるようならば、離職票なしでも
ハローワークに相談に行きましょう。