過労と、仕事のストレスでうつ病になり、休職して２年になり、その間社会保険料、雇用保険など、支払ってきました。病気が長引きこの８月に退職するこになりました。失業保険はもらえるのでしょうか？

社会保険から出る傷病手当の受給が終了していて
なおかつ、今すぐにでも働ける状態であることが条件です。
失業の申請ができるのは、「今すぐにでも働けるのに、仕事だけがない状態」です。
病気だと、完治証明を出さないと、もらえませんよ。
どっちにしろ、受給延長の手続きをしに、ハローワークへは行きましょう。

夫は自営業で毎年自分で所得税の確定申告をします。26歳の娘の収入は19年度で失業保険金の約50万円のみでした。本人の申告は必要無しだそうですがこの場合、夫（父親・同居）の扶養控除を受けられるでしょうか

年間所得が38万円以下なら、扶養控除の対象になります。

娘さんの19年分の収入は、失業保険の給付金50万円のみであれば、

失業保険の給付金は、所得対象外ですので、19年分の娘さんの所得は0円です。

旦那さんの確定申告では扶養親族として、控除を受けることが出来ます。

現在、失業保険受給中ですがアルバイトを頼まれました。
失業保険は120日間のうち、今現在60日間分を受給しました。
先日、友人から１月中旬から３月まで役所のアルバイトを依頼されたのですがアルバイトをした場合、失業保険は貰えなくなってしまうのでしょうか？
私としては短期のアルバイトより、もう少ししっかりとした仕事に就きたいと考えており、もし支給が打ち切られるのであればアルバイトは断ろうかと思っています。

ハローワークで聞くのが一番良いかと思うのですが、当方車の運転がドクターストップ＆ハローワークが遠く、気軽に行く事ができないのでこちらで質問させて頂きました。

【補足より】
今日はハローワークお休みですものね＾＾

６月３０日でしたら残日数分受給することが可能でしょう。

（ココから先はおせっかいかもしれませんが）
その間の指定日に出頭（言葉がへんかもしれませんね＾＾；）し通常の認定申請の際に就業日等の記入を行えば休業日分（役所でしたら土日でしょうか）は認定され支給されますが、
諸事情おありな様ですので、一旦【採用証明】を出されてはいかがですか？
アルバイト期間が終了するまでは出頭する必要がなくなるので、欠勤や遅刻する事はなくなります。
友人に『短期間だが就労証明を書いて欲しいんだが・・・』声をかけておけばどうでしょう？
公的機関ですから書いてくれると思いますよ。
ただ提出すると休業日分の認定はされないので、どちらがいいかは判断してください。


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前者の方がおっしゃるように電話でもＯＫですね＾＾；

あなたは前職をいつ退職されたか？です。
それ月日によって答えは変わってきます。
受給資格期限が１年と決まっているからです

・２１年３月３１日で退職していた場合⇒残り６０日分は受給できません
・２１年４月３０日で退職していた場合⇒３０日分は手続きにより受給できますが３０日分は受給できません
・２１年５月３１日で退職していた場合⇒６０日分は手続きにより受給できます
（アルバイトを３月３１日で辞めた場合です）

真剣です。私38歳、既婚、子供2歳、4歳の子を持つ父です。長年勤めてた会社が倒産して、お給料が減ってマンションの住宅ローンの返済が厳しくなってきました。
長年勤めていた職場が倒産して、ここ半年、失業保険でまかないなが就職活動してましたがとことん落ちました。しかし職業訓練校に3ヶ月通って介護のヘルパー2級の資格を取得したので介護の仕事に就けることとなりました。年収は250万も下がりました。その分、家計も厳しくなってます。ローン返済も厳しくなってます。どうすればいいでしょうか？
真剣かつ計画性のある回答を宜しくお願いします。
ローン残高2600万円残り32年
毎月返済 91300円 管理費（修繕・車庫代・自転車置き場代）16540円
光熱費（水道・ガス・電気）20000円
携帯・パソコン・通信費 14000円
保険代（学資・入院・生命・養老・5社分）23000円
食費家族4人分30000円
保育園代二人分 30000円

妻の扶養内収入が月にして80000円なので

家計収入はトータル230000円程になります

妻が正社員で働くのは諸事情により無理なのです。
私が収入良いところに再就職できればここまで考えずにすんだのに自分の改称のなさ親としての不甲斐なさに悩んだ上のご相談です。

ご回答を宜しくお願いします。

厳しい状態ですね。。。
介護の仕事になれてきたら副業した方がいいと思います。
家計の見直しですが、携帯はほとんど使わず(家族間なら使いますが)いれば3000円くらいで済みます。
で、パソコン5000円。なので、6000円くらいは浮くと思います。
あと、今の暮らしがカツカツすぎるので子供の学資も外した方がいいです。
今の収入でやってくならこのくらい締めないとダメです。
もちろん、収入が良いところに就職出来れば良いんですが
今の時代再就職出来ただけでも良かったと思います。

失業保険について質問です。
一回目の認定日の支給が7日分でした。残り83日分なんですが、その場合8.9.10月に28日分として均等に支給されるのでしょうか？
それとも、11月までのびる事はあり
ますか？

雇用保険の基本手当は月単位ではなく、日単位です。
認定日は4週（28日）に1回、認定日ごとに28日分×基本手当日額の支給です。
1回目が7日、2回目の認定日は1回目の28日後、3回目で28日分、4回目で27日分、これで終了です。

例えば7月1日が1回目の認定日だと、2回目は7月29日、3回目は8月26日、4回目は9月22日、となります。

失業保険の給付が始まったので夫の扶養から3ヶ月だけはずれることになりました。
この期間だけ第3号被保険者からはずれることになるのですが、国民保険の第1号に切り替える手続きをしたほうがよいでしょうか？
3ヶ月後にまた3号に戻るので短期間なら必要ないでしょうか？
友人に短期間なら問題ないといわれたのですが、大丈夫でしょうか。

＞夫の扶養から3ヶ月だけはずれることになりました。

健康保険の「被扶養者」から削除されると言うことですね。
「国民健康保険」の被保険者への加入手続きをしましょう。たとえ、3ヶ月間であってもです。

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