初心者な質問ですが・・・。
退職時、保険を任意継続した場合、失業保険はもらえるのでしょうか？
私の場合、国民健康保険より任意継続が安いので。
また失業保険の受給が終了しましたら、親の保険に扶養として入りたいのですが、任意継続を半年で終わり、扶養に入ることはできるのでしょうか？

任意継続は「任意」ですから、申し出れば辞められるはずですよ。
確実なのは、ご加入の健康保険にお伺いください。書類が必要かもしれませんしね。

退職に際しての社会保険及び失業手当についてしつもんです。
現在32才大卒で3社切れ目無く就業しています。今回社内でいろいろあり、退職を検討しています。
現在妊娠1ヶ月弱で、激務もひとつの理由です。

①失業保険について
結婚はしていますが、扶養には入っていません。税金を納めているからにはもらえるものはもらっておきたいのが本音です。
出産もあるので扶養に入らなくてはならないと思っていますが、扶養に入ると失業保険はいただけないのでしょうか？

②社会保険について
上記に関連しますが、出産ゆえに健康保険なども非常に重要なのですが、正直どうすべきなのかわからない状況です。
得策があればどなたか是非教えてください。

＊それとも無理してでも出産43日まえまで粘って働いた方がいいのでしょうか・・・。

①雇用保険は扶養に入るともらえないのではなく、受給者が原則扶養に入れません。
でも、あなたは今退職して、すぐ再就職できる状態にあります？
受給延長申請して、出産・ある程度の育児後に受給すべきです。

もらえるものはもらいたいなら、出産前42日まで会社に居て、産休に入ってから退職してください。
健康保険の出産手当金ももらえますよ。

これら社会保険料は税金とは違いますけど。

②社会保険は、退職して無収入になるなら、ご主人も社会保険被保険者であればその扶養にしてもらうのが得策では？
それ以外に何を求めているのかわかりません。

１月７日に退社して保険証会社に返しました。失業保険もらうので、家族の扶養にはなりません。新しい保険証もらうにはどうするのですか？
必要なもの、お金など教えてください。

会社から退職を証明できる書類の発行を受けて、
それと印鑑を持って市区町村役場の担当課窓口に行ってください。

その書類とは次のようなものです。
・社会保険（健康保険）資格喪失連絡書（証明書、連絡票ともいう）
・退職証明書
・雇用保険離職賞票

あなたは国保と国民年金に加入することになります。
国保料は前年の所得をもとに計算されます。（市区町村ごとに異なる）
年金のほうは15,000円/月程度です。

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