面接が条件と言われたのですが、延長になるでしょうか？
失業保険の延長給付の案内を頂いたのですが、案内の際『最低でも１回以上の面接が必要です。』
と言われました。
今までの応募実績はウェブ応募２件、ハローワークからの応募２件です。
３件は書類選考落ち、ハローワーク応募の１件は２週間程連絡無しで諦めています。
今週が最後の認定日なのですが面接に至っていないので延長されないのでしょうか？
年齢で落とされる事はないと思うのですが、今までの職歴に自身がありません。
やる気がないと思われてしまうのでしょうか…。
失業保険の延長給付の案内を頂いたのですが、案内の際『最低でも１回以上の面接が必要です。』
と言われました。
今までの応募実績はウェブ応募２件、ハローワークからの応募２件です。
３件は書類選考落ち、ハローワーク応募の１件は２週間程連絡無しで諦めています。
今週が最後の認定日なのですが面接に至っていないので延長されないのでしょうか？
年齢で落とされる事はないと思うのですが、今までの職歴に自身がありません。
やる気がないと思われてしまうのでしょうか…。
本当にそういわれたのなら、その方は知識が不足した派遣社員じゃないでしょうか。
それともあなたの聞き間違いかどちらかでしょう。
「面接」ではなくて「応募」が正しいと思います。
応募さえしていれば個別延長は認めてもらえます。９０日と１２０日の方は１回以上でＯＫです。
それともあなたの聞き間違いかどちらかでしょう。
「面接」ではなくて「応募」が正しいと思います。
応募さえしていれば個別延長は認めてもらえます。９０日と１２０日の方は１回以上でＯＫです。
職業訓練 受講資格について。去年会社を退職して失業保険をいただいてました。先月末に面接した所に就職が決まりました。
しかし職業訓練があるのを知り、受講したいのですが、一度正社員になると受講資格はないですか？試用期間があり、今はパートみたいな感じなのですがしばらくすると正社員になれるそうです。もしかしたら今の時点で正社員扱いかもしれないのですが、正社員でもパートでも、土日のみの出勤でも構わないみたいで結構アバウトな感じです。受講するにはこのままパートの状態で雇っていただいたほうが良いのでしょうか？また、万が一既に正社員としての雇用（数週間ですが）をされていたとしたら、一度離職してパートの扱いにしてもらうのは可能でしょうか？よろしくお願い致します。
しかし職業訓練があるのを知り、受講したいのですが、一度正社員になると受講資格はないですか？試用期間があり、今はパートみたいな感じなのですがしばらくすると正社員になれるそうです。もしかしたら今の時点で正社員扱いかもしれないのですが、正社員でもパートでも、土日のみの出勤でも構わないみたいで結構アバウトな感じです。受講するにはこのままパートの状態で雇っていただいたほうが良いのでしょうか？また、万が一既に正社員としての雇用（数週間ですが）をされていたとしたら、一度離職してパートの扱いにしてもらうのは可能でしょうか？よろしくお願い致します。
訓練を受ける方の要件として、
離職者であること
ハローワークに求職登録をしていること
というのがあります。
せっかく就職が決まっているのだから、無理をして訓練を受ける必要はないと思います。
また訓練を受けたからといって、必ずしも就職に有利であるとは言えないのでそのまま正社員になることを
強くお勧めします。
補足読みました。
パートであっても、雇用されているということにかわりはないので、訓練の受講はできません。
今の職場が嫌であるのは分かりますが、1度正社員だったものをパート扱いにしてくれとお願いしてパートになったとします。
でもその後気が変わって、やっぱり正社員で働きたい・・・と言った場合に、はたして正社員に戻れるのかというところが心配です。企業側も手続き等手間がかかるわけで、自分の都合だけで簡単に変更することはできないので、よく考えてこの先自分がどこに向かって行きたいのかというキャリア形成の方向性を見極めて決断されたほうがいいと思いますよ。
離職者であること
ハローワークに求職登録をしていること
というのがあります。
せっかく就職が決まっているのだから、無理をして訓練を受ける必要はないと思います。
また訓練を受けたからといって、必ずしも就職に有利であるとは言えないのでそのまま正社員になることを
強くお勧めします。
補足読みました。
パートであっても、雇用されているということにかわりはないので、訓練の受講はできません。
今の職場が嫌であるのは分かりますが、1度正社員だったものをパート扱いにしてくれとお願いしてパートになったとします。
でもその後気が変わって、やっぱり正社員で働きたい・・・と言った場合に、はたして正社員に戻れるのかというところが心配です。企業側も手続き等手間がかかるわけで、自分の都合だけで簡単に変更することはできないので、よく考えてこの先自分がどこに向かって行きたいのかというキャリア形成の方向性を見極めて決断されたほうがいいと思いますよ。
パートです。年金受給と失業保険受給の仕組みが良くわかりません。どうか教えてください。
年金は６５歳から失業保険給付、両方とも満額受給できると聞いております。６５歳直前（１０日程）に自主退職の予定です。
理由は６５歳誕生日（３月３０日）を迎えた年度末（３月３１日）を以って契約更新終了となります。６５歳未満と６５歳以上では
失業給付条件が私の場合かなり違うため６５歳誕生日の直前に退職と考えています。その場合、公的年金機関にはハローワーク手続き中であることを届けなければならないのでしょうか？。４月には６５歳ですし、年金給付は求職手続きした翌月より年金停止なるということですが翌月は６５歳ですから停止にならない訳ですし、どう考えれば良いのか困っています。退職理由は契約更停止ではなく自主退職という形になると思います。いろいろ調べましたが具体的にわからずにいます。
年金は６５歳から失業保険給付、両方とも満額受給できると聞いております。６５歳直前（１０日程）に自主退職の予定です。
理由は６５歳誕生日（３月３０日）を迎えた年度末（３月３１日）を以って契約更新終了となります。６５歳未満と６５歳以上では
失業給付条件が私の場合かなり違うため６５歳誕生日の直前に退職と考えています。その場合、公的年金機関にはハローワーク手続き中であることを届けなければならないのでしょうか？。４月には６５歳ですし、年金給付は求職手続きした翌月より年金停止なるということですが翌月は６５歳ですから停止にならない訳ですし、どう考えれば良いのか困っています。退職理由は契約更停止ではなく自主退職という形になると思います。いろいろ調べましたが具体的にわからずにいます。
３月中にハローワークに行かれるのなら、様式５８３号「・・・年金受給権者支給停止事由該当届」を年金事務所に提出された方が良いと思います。 手続の翌月より、となっていますが、システム上、手続の月も止まったりするようです。 後日きちんと払われますが。
このあたりは、ハローワークの指示に従ってください。
６４歳と６５歳で給付日数に差があると思います。 ただ、６５歳は「一時金」で一度に全部もらえます。 ６４歳は実際に仕事をさがし、４週間ごとに失業の認定を受けることになります。
また、６５歳到達は誕生日の前日であることとか、そのあたりはおわかりですよね?
このあたりは、ハローワークの指示に従ってください。
６４歳と６５歳で給付日数に差があると思います。 ただ、６５歳は「一時金」で一度に全部もらえます。 ６４歳は実際に仕事をさがし、４週間ごとに失業の認定を受けることになります。
また、６５歳到達は誕生日の前日であることとか、そのあたりはおわかりですよね?
【*扶養*確定申告】
今年4月に職場閉鎖の為会社都合で退職、現在失業保険を給付中。
まず今年の状況について説明させていただきます。
＊今年１月から４月退職までの手取り合計は797372
＊今年５月から失業保険を受給しながら就活を続けていますがなかなか職に就けないまま11月で失業保険の受給も終了してしまいます
＊5月から受給終了までの失業保険受給合計額は717025
＊退職時に国民健康保険への切り替え済
＊退職後住民税の通知もきたので４期分支払いました
＊12月末に入籍するかもしれません。
就職希望ですので
このまま就活を続けていきますが、もしも失業保険受給終了までに就職できなかった場合が不安です。
そこでもし就職できなかった場合の確定申告や扶養についていくつか教えていただきたいことがあります。是非知恵をお貸しください。
①今年４月に退職しましたが年の途中で退職した場合この１月から４月までの分は確定申告をしないといけないのでしょうか?
②確定申告に必要なものと場所は?
もし入籍したとしてそれに伴い市外に引っ越した場合、確定申告は引っ越し先の役所でするのでしょうか?
③確定申告の際失業保険分はどういう扱いに?
④記載した１月から４月退職までの収入と、失業保険の受給額の状態で12月末に入籍した場合夫の扶養に入れるのでしょうか…
⑤扶養に入れた場合、扶養のメリットとデメリットを教えてください。
※※扶養には健康保険上や所得上の扶養など種類があると別の質問で回答をいただいたのですが、申し訳ないことに私の理解力では言葉が難しくいまいち理解ができませんでした(;_;)
どなたか分かりやすく教えていただけませんか???
※※※
たくさん質問してしまってすみません。。
失業保険受給終了までにもしも就職できなかったら…と不安です。
もし
今年4月に職場閉鎖の為会社都合で退職、現在失業保険を給付中。
まず今年の状況について説明させていただきます。
＊今年１月から４月退職までの手取り合計は797372
＊今年５月から失業保険を受給しながら就活を続けていますがなかなか職に就けないまま11月で失業保険の受給も終了してしまいます
＊5月から受給終了までの失業保険受給合計額は717025
＊退職時に国民健康保険への切り替え済
＊退職後住民税の通知もきたので４期分支払いました
＊12月末に入籍するかもしれません。
就職希望ですので
このまま就活を続けていきますが、もしも失業保険受給終了までに就職できなかった場合が不安です。
そこでもし就職できなかった場合の確定申告や扶養についていくつか教えていただきたいことがあります。是非知恵をお貸しください。
①今年４月に退職しましたが年の途中で退職した場合この１月から４月までの分は確定申告をしないといけないのでしょうか?
②確定申告に必要なものと場所は?
もし入籍したとしてそれに伴い市外に引っ越した場合、確定申告は引っ越し先の役所でするのでしょうか?
③確定申告の際失業保険分はどういう扱いに?
④記載した１月から４月退職までの収入と、失業保険の受給額の状態で12月末に入籍した場合夫の扶養に入れるのでしょうか…
⑤扶養に入れた場合、扶養のメリットとデメリットを教えてください。
※※扶養には健康保険上や所得上の扶養など種類があると別の質問で回答をいただいたのですが、申し訳ないことに私の理解力では言葉が難しくいまいち理解ができませんでした(;_;)
どなたか分かりやすく教えていただけませんか???
※※※
たくさん質問してしまってすみません。。
失業保険受給終了までにもしも就職できなかったら…と不安です。
もし
1．「いけない」ことはありません。
月々の給与から引かれる所得税額は、1年間収入がある前提で設定されていますから、取られすぎになっている場合が多い（＝申告しないと戻らない）だけです。
2．
・源泉徴収票、いつも年末調整のときに出している保険料の控除証明書、国民年金保険料の控除証明書です。
他は申告内容によります。
・申告時点での住所地を管轄する税務署が設置した確定申告会場です。
税務署とは限りません。
3．失業給付は（税額計算では）収入に数えません。
4．
ご主人にとって、今年のあなたが税の“扶養”（控除対象配偶者）かどうかは、
・12月31日時点で婚姻届を出していて、同居しているなど生計が同じ。
・あなたの今年の給与収入金額が103万円以下（源泉徴収票の「支払金額」による）。
の両方を満たすかどうかによります。
健康保険の被扶養者と年金の第3号被保険者の条件は、ご主人が加入している健康保険の保険者（運営団体）にお尋ねを。
原則として、判定する日現在の状況によりますから、その時点で無収入なら条件を満たすでしょう。
※婚姻していても、同居しているなど、生活費を頼っている状態でないとダメです。
5．
控除対象配偶者
……あなたではなくご主人に掛かる税額に関係します。
ご主人に掛かる今年の所得税と来年度の住民税の計算に「配偶者控除」が適用され、適用がない場合より税額が低くなります。
被扶養者・第3号被保険者
……保険料を払わないのに、
・健康保険に医療費を負担してもらえる。
・国民年金保険料を払った扱いになる。
月々の給与から引かれる所得税額は、1年間収入がある前提で設定されていますから、取られすぎになっている場合が多い（＝申告しないと戻らない）だけです。
2．
・源泉徴収票、いつも年末調整のときに出している保険料の控除証明書、国民年金保険料の控除証明書です。
他は申告内容によります。
・申告時点での住所地を管轄する税務署が設置した確定申告会場です。
税務署とは限りません。
3．失業給付は（税額計算では）収入に数えません。
4．
ご主人にとって、今年のあなたが税の“扶養”（控除対象配偶者）かどうかは、
・12月31日時点で婚姻届を出していて、同居しているなど生計が同じ。
・あなたの今年の給与収入金額が103万円以下（源泉徴収票の「支払金額」による）。
の両方を満たすかどうかによります。
健康保険の被扶養者と年金の第3号被保険者の条件は、ご主人が加入している健康保険の保険者（運営団体）にお尋ねを。
原則として、判定する日現在の状況によりますから、その時点で無収入なら条件を満たすでしょう。
※婚姻していても、同居しているなど、生活費を頼っている状態でないとダメです。
5．
控除対象配偶者
……あなたではなくご主人に掛かる税額に関係します。
ご主人に掛かる今年の所得税と来年度の住民税の計算に「配偶者控除」が適用され、適用がない場合より税額が低くなります。
被扶養者・第3号被保険者
……保険料を払わないのに、
・健康保険に医療費を負担してもらえる。
・国民年金保険料を払った扱いになる。
妻の浪費癖や今後の在り方について皆様の意見を頂戴したく質問させていただきました。
本人=夫（34歳）、妻（31歳）、子供（２歳）
結婚して８年目です。昨年５月に児童手当の終了に伴って妻が退職しました。
それから、失業保険にわずかですが退職金が支給されて、今年の１月からは
妻に毎月おこづかいを２，５万あげています。
ことが発覚したのは先月末頃です。たまたま妻と銀行に行く予定があり
通帳をみたところ一時より５０万ほど少なくなっているのに気が付きました。
問い詰めたところ、どうしても好きなブランドの洋服や靴が買いたい、そして
日頃のちょっとしたストレス発散のために買ったことが判明しまいた。
私も薄々数が増えてるなとは思っていましたが、色々なところに隠していた洋服を
全部数えたら、ワンピース、コートだけで約３０着、靴を10足くらい購入してました。
実際使った預金は妻自身のものではありますが、子供にもお金がかかるし
幼稚園になってパートが出来るようになるまで、お互い預金を使わないように
頑張ろうと約束していただけに私はショックを受けました。今まで、
妻とは金銭感覚は合うと思っていただけに。
私自身も金遣いが荒いならここまで憤りを感じることはないのかもしれませんが、
去年の夏以降、スーツやＹシャツ以外は買ってないですし、毎日のお昼代も浮かせる
ためにおかずがなくても米だけ弁当につめて１００円ローソンでおかずだけを買ったりしています。
もちろん、自宅では使わない部屋の電気を消したり、エアコンの温度を高めに設定したり。
今回の件で、妻は謝って二度としないとは言っていますが妻に猜疑心を持って
しまったのも事実です。何を信じればいいのか･･･。 もともと昔から口げんかは
多いほうだったのですが、今回の件で離婚したほうが良いのかなと真剣に考えております。
（離婚の場合は、私が子供をひきとるつもりです。）
妻に対してこれからどう接していけばいいのか皆様の意見を教えていただきたいです。
本人=夫（34歳）、妻（31歳）、子供（２歳）
結婚して８年目です。昨年５月に児童手当の終了に伴って妻が退職しました。
それから、失業保険にわずかですが退職金が支給されて、今年の１月からは
妻に毎月おこづかいを２，５万あげています。
ことが発覚したのは先月末頃です。たまたま妻と銀行に行く予定があり
通帳をみたところ一時より５０万ほど少なくなっているのに気が付きました。
問い詰めたところ、どうしても好きなブランドの洋服や靴が買いたい、そして
日頃のちょっとしたストレス発散のために買ったことが判明しまいた。
私も薄々数が増えてるなとは思っていましたが、色々なところに隠していた洋服を
全部数えたら、ワンピース、コートだけで約３０着、靴を10足くらい購入してました。
実際使った預金は妻自身のものではありますが、子供にもお金がかかるし
幼稚園になってパートが出来るようになるまで、お互い預金を使わないように
頑張ろうと約束していただけに私はショックを受けました。今まで、
妻とは金銭感覚は合うと思っていただけに。
私自身も金遣いが荒いならここまで憤りを感じることはないのかもしれませんが、
去年の夏以降、スーツやＹシャツ以外は買ってないですし、毎日のお昼代も浮かせる
ためにおかずがなくても米だけ弁当につめて１００円ローソンでおかずだけを買ったりしています。
もちろん、自宅では使わない部屋の電気を消したり、エアコンの温度を高めに設定したり。
今回の件で、妻は謝って二度としないとは言っていますが妻に猜疑心を持って
しまったのも事実です。何を信じればいいのか･･･。 もともと昔から口げんかは
多いほうだったのですが、今回の件で離婚したほうが良いのかなと真剣に考えております。
（離婚の場合は、私が子供をひきとるつもりです。）
妻に対してこれからどう接していけばいいのか皆様の意見を教えていただきたいです。
女性は、着飾りたい、ショッピングしてオシャレしたいと云う本能的な欲求が有ります。男が車やバイクを欲しがるのと同じです。
許してあげて下さい、オシャレはまだ若い奥様に必要です、あまり厳格な引き締めで万引き等にはしる奥様もいます。
節約すべきところは節約し、パッと使う時があってもいいと思います。マダマダ若いお２人これから幾らでもお金は溜まります。
奥さんがオシャレをすれば旦那さんの株も上がります、時にはオシャレした奥さんに「オッ綺麗だよ。写真でも撮ろうか。」と喜んであげれば、奥様も生活に張りが出て円満で楽しい家庭になるでしょう。
離婚なんて間違っても考えないで下さい、奥さんも貴方もそして子供さんも皆不幸になります。
許してあげて下さい、オシャレはまだ若い奥様に必要です、あまり厳格な引き締めで万引き等にはしる奥様もいます。
節約すべきところは節約し、パッと使う時があってもいいと思います。マダマダ若いお２人これから幾らでもお金は溜まります。
奥さんがオシャレをすれば旦那さんの株も上がります、時にはオシャレした奥さんに「オッ綺麗だよ。写真でも撮ろうか。」と喜んであげれば、奥様も生活に張りが出て円満で楽しい家庭になるでしょう。
離婚なんて間違っても考えないで下さい、奥さんも貴方もそして子供さんも皆不幸になります。
関連する情報