派遣での失業保険について。半年間、派遣で工場に勤めたとします。半年経過時点で工場は閉鎖。そして派遣会社は新しい派遣先を紹介してきます。それを断った場合、やはり自己都合になりますか？なんとか会社都合にする裏ワザないですか？もちろん不法手段ではなく。
また派遣会社が新しい派遣先を紹介した来なかった場合はどうでしょう？
ほかに注意する点あればお願いします。
また派遣会社が新しい派遣先を紹介した来なかった場合はどうでしょう？
ほかに注意する点あればお願いします。
裏技は、派遣会社に書類上‘会社都合’としてもらえばいいのです。
けれど断った場合、会社都合ではありません。
派遣会社が新しい派遣先を紹介してくれないのは、カウントしてもらえません。
長期で働ける所を紹介してもらうしかありませんね。
けれど断った場合、会社都合ではありません。
派遣会社が新しい派遣先を紹介してくれないのは、カウントしてもらえません。
長期で働ける所を紹介してもらうしかありませんね。
こんにちは。
2014年4月から働き始めた、新卒です。
会社が倒産しそうなので、今後のことについて質問させてください。
＝現状＝＝
・ウェブ関係の仕事
・「会社の状況が悪い」と告げられてから既に三人が退職
・従業員は9人→6人
＝＝＝＝＝
「失業保険・転職先面接」のために、倒産するまでは会社に残ろうと思います。
もちろん、仕事も手を抜かずに頑張ります。
そこで質問なのですが、
現在、会社がつぶれた後、転職活動をする前に
アルバイト等をしながら、資格をとり、少し専門的な職に就きたいと考えております。
おおよそ、一年ほど勉強し、資格を取ってから転職活動をしようと考えているのですが、
この離職期間は、どの程度次回採用に響きますか？
それとも、「資格のための勉強」のように、理由があれば
離職期間はあまり影響はありませんか？
ご回答、よろしくお願いいたします。
2014年4月から働き始めた、新卒です。
会社が倒産しそうなので、今後のことについて質問させてください。
＝現状＝＝
・ウェブ関係の仕事
・「会社の状況が悪い」と告げられてから既に三人が退職
・従業員は9人→6人
＝＝＝＝＝
「失業保険・転職先面接」のために、倒産するまでは会社に残ろうと思います。
もちろん、仕事も手を抜かずに頑張ります。
そこで質問なのですが、
現在、会社がつぶれた後、転職活動をする前に
アルバイト等をしながら、資格をとり、少し専門的な職に就きたいと考えております。
おおよそ、一年ほど勉強し、資格を取ってから転職活動をしようと考えているのですが、
この離職期間は、どの程度次回採用に響きますか？
それとも、「資格のための勉強」のように、理由があれば
離職期間はあまり影響はありませんか？
ご回答、よろしくお願いいたします。
履歴書に資格習得の年度を書く事が出来るので
それ相当の資格でしたら普通は嗚呼、勉強してたんですね～と気が付きます。
それ相当の資格でしたら普通は嗚呼、勉強してたんですね～と気が付きます。
今年3月まで派遣で働き体調を崩し辞めました。辞める以前に派遣の担当の方に相談をし、次の仕事の紹介の話などもしました。
が、辞めたと共に担当さんから連絡はなく、私から連絡を２回したけ
ど無視されました。それから自分で仕事探しをしたけど決まらず、生活も苦しく失業保険の手続きをしようと思い、以前無視された派遣の担当の方に連絡をし、契約状態はどうなっているかなどを聞き離職書を貰おうと思ったら、無視した事もすっとぼけ仕事を紹介すると言って来ました。私も仕事を探しているし、すぐに紹介出来るとの事なので、話を了解しました。それから５日待っても連絡がなかったので、自分から連絡をしたら、明日、日取りの連絡をすると言われました。が、次の日には連絡はなく
その次の日の夕方まで待ち連絡がなかったので、自分から連絡しました。すると、今、担当の方が出張などあり忙しいらしく、紹介を今月末と考えていると言われました。連絡すると言いつついつもないし、すぐに紹介出来ると言うけど、無視するし、しまいにはすぐに紹介出来てないし散々です。こんな状態でも、離職書貰うと自分都合扱いになるのでしょうか？
が、辞めたと共に担当さんから連絡はなく、私から連絡を２回したけ
ど無視されました。それから自分で仕事探しをしたけど決まらず、生活も苦しく失業保険の手続きをしようと思い、以前無視された派遣の担当の方に連絡をし、契約状態はどうなっているかなどを聞き離職書を貰おうと思ったら、無視した事もすっとぼけ仕事を紹介すると言って来ました。私も仕事を探しているし、すぐに紹介出来るとの事なので、話を了解しました。それから５日待っても連絡がなかったので、自分から連絡をしたら、明日、日取りの連絡をすると言われました。が、次の日には連絡はなく
その次の日の夕方まで待ち連絡がなかったので、自分から連絡しました。すると、今、担当の方が出張などあり忙しいらしく、紹介を今月末と考えていると言われました。連絡すると言いつついつもないし、すぐに紹介出来ると言うけど、無視するし、しまいにはすぐに紹介出来てないし散々です。こんな状態でも、離職書貰うと自分都合扱いになるのでしょうか？
派遣会社には他の営業もたくさんいるでしょうし
なぜその営業にこだわるのか分かりません。
とても不誠実だし、いいかげん過ぎます。
できれば本社のコールセンター（あれば）に電話して今までのいきさつを話し、
このまま紹介できないのであれば早急に離職票を送ってほしいと伝えましょう。
補足について
あなたの登録している派遣会社には
営業担当、つまり派遣先に一番最初に一緒についてきて説明してくれる
派遣会社の営業は一人しかいないのでしょうか？
大手の派遣会社なら営業に内勤アシスタントがついていることもあります。
営業によって善し悪しがあるのは仕方ないことですので
もっといい営業さんに変えてもらった方が良いと思うのですが。
本社があるのなら営業を通さず連絡しても構いませんよ。
なぜその営業にこだわるのか分かりません。
とても不誠実だし、いいかげん過ぎます。
できれば本社のコールセンター（あれば）に電話して今までのいきさつを話し、
このまま紹介できないのであれば早急に離職票を送ってほしいと伝えましょう。
補足について
あなたの登録している派遣会社には
営業担当、つまり派遣先に一番最初に一緒についてきて説明してくれる
派遣会社の営業は一人しかいないのでしょうか？
大手の派遣会社なら営業に内勤アシスタントがついていることもあります。
営業によって善し悪しがあるのは仕方ないことですので
もっといい営業さんに変えてもらった方が良いと思うのですが。
本社があるのなら営業を通さず連絡しても構いませんよ。
親が仕事を探さない
中三です。
父が一年前に失業しました。その当時は「すぐに仕事を探すから」っと言って
一生懸命新しい仕事を探そうとしていましたが、結局仕事に就くことはできませんでした。
しかし、最近父が仕事を探している様子がありません。
この一年間は失業保険に入っていなかったみたいなので母の収入と
貯金なとでやり繰りしていたみたいなんですが、
とうとうあと二ヶ月で家が潰れるぐらいになりました。
なのに家でテレビを見ていたり、散歩に出かけたりしていました。
ここの所ずっと母と喧嘩してばっかりでいつも言い訳しか聞きません
しかも家で偉そうにしていて、それで何回が父親と喧嘩し、毎回仕事について言うのですが、
いつも「わかった」っと言うだけでいつもと変化がなく、どう見ても探しているようには見えません
ちなみに父と母はもう離婚してます。
そこで母と妹と家を出るべきだと思うのですが、母の収入だけだと生活が厳しいと思うんですが、
国の援助やら何かありますか?
または父を説得する方法でも構いません
文章が伝わりにくいかもしれませんが、よろしくお願いします。
中三です。
父が一年前に失業しました。その当時は「すぐに仕事を探すから」っと言って
一生懸命新しい仕事を探そうとしていましたが、結局仕事に就くことはできませんでした。
しかし、最近父が仕事を探している様子がありません。
この一年間は失業保険に入っていなかったみたいなので母の収入と
貯金なとでやり繰りしていたみたいなんですが、
とうとうあと二ヶ月で家が潰れるぐらいになりました。
なのに家でテレビを見ていたり、散歩に出かけたりしていました。
ここの所ずっと母と喧嘩してばっかりでいつも言い訳しか聞きません
しかも家で偉そうにしていて、それで何回が父親と喧嘩し、毎回仕事について言うのですが、
いつも「わかった」っと言うだけでいつもと変化がなく、どう見ても探しているようには見えません
ちなみに父と母はもう離婚してます。
そこで母と妹と家を出るべきだと思うのですが、母の収入だけだと生活が厳しいと思うんですが、
国の援助やら何かありますか?
または父を説得する方法でも構いません
文章が伝わりにくいかもしれませんが、よろしくお願いします。
お父様、なかなか仕事が見つからないので、諦めモードに入っているのでしょうね。
わかってはいるが、どうせ探してもなかなか適当な仕事もないし、求職活動にも疲れてしまったと・・・そんなところでしょうね。
あなたが知っているかどうか分かりませんが、今は大手メーカーもリストラの嵐ですよね？
そういう人たちが求職市場に出ているので、よほどの経歴と職能が無ければ、さらに難しい状況ではあります。
ただ、お父様の場合、仕事を選んでいる状況ではないと思うのですよ。
選ばなければ、仕事はあるにはありますので、どこまでお父様が腹を括れるか、でしょう。
今は、貯金やお母様の収入がわずかながらでもあったので、どこか甘えもあったのかもしれません。
お父様を説得する方法は、言葉ではもう難しいと思います。
今まで1年間、お母様が言葉を尽くして頼んできているはずですから。
状況的に「もう食べていけない」というくらいに追い込まれないと、お父様は腹を括れないのかもしれません。
となると、お母様やあなた方が家を出て、アテにできるものが無くなるのが一番かもしれません。
もう離婚されている訳ですから。
お母様とあなた方の生活について。
離婚の条件で親権はお母様がとりましたか？
お父様からの養育費などの条件はどうなっているかによりますが、少なくとも仕事が決まるまでは養育費はアテにできないでしょう。
しかし、2名分の母子手当が支給されますし、お母様もわずかでも一応働いていますよね？
今後はフルタイムで働いたとして、パートでも少なくとも10万円程度はもらえるでしょうから、楽ではありませんが生活はしていけますよ。
仮に全く働けない状況になった場合でも資産がないと思うので、働けるまでの期間、生活保護を申請することも可能です。
あなたが高校生になればバイトもできるでしょうから、助けることも可能でしょう。
大学は地元の国立にいけば、奨学金をもらって卒業することも可能です。
大学まで行ったとして、あなたが働くまでにあと８年。何とかなりますよ。
わかってはいるが、どうせ探してもなかなか適当な仕事もないし、求職活動にも疲れてしまったと・・・そんなところでしょうね。
あなたが知っているかどうか分かりませんが、今は大手メーカーもリストラの嵐ですよね？
そういう人たちが求職市場に出ているので、よほどの経歴と職能が無ければ、さらに難しい状況ではあります。
ただ、お父様の場合、仕事を選んでいる状況ではないと思うのですよ。
選ばなければ、仕事はあるにはありますので、どこまでお父様が腹を括れるか、でしょう。
今は、貯金やお母様の収入がわずかながらでもあったので、どこか甘えもあったのかもしれません。
お父様を説得する方法は、言葉ではもう難しいと思います。
今まで1年間、お母様が言葉を尽くして頼んできているはずですから。
状況的に「もう食べていけない」というくらいに追い込まれないと、お父様は腹を括れないのかもしれません。
となると、お母様やあなた方が家を出て、アテにできるものが無くなるのが一番かもしれません。
もう離婚されている訳ですから。
お母様とあなた方の生活について。
離婚の条件で親権はお母様がとりましたか？
お父様からの養育費などの条件はどうなっているかによりますが、少なくとも仕事が決まるまでは養育費はアテにできないでしょう。
しかし、2名分の母子手当が支給されますし、お母様もわずかでも一応働いていますよね？
今後はフルタイムで働いたとして、パートでも少なくとも10万円程度はもらえるでしょうから、楽ではありませんが生活はしていけますよ。
仮に全く働けない状況になった場合でも資産がないと思うので、働けるまでの期間、生活保護を申請することも可能です。
あなたが高校生になればバイトもできるでしょうから、助けることも可能でしょう。
大学は地元の国立にいけば、奨学金をもらって卒業することも可能です。
大学まで行ったとして、あなたが働くまでにあと８年。何とかなりますよ。
失業保険給付日数について質問です。
派遣でちょうど一年働いた、企業が契約打ち切りとなりました。特定理由受給となるのでしょうか？
ちょうど一年の場合は、一年以上となりますか？
昨年五月一日から今年の四月三十日までの勤務で更新五回で契約更新不可となりました。４５歳以上です。
給付日数表によると４５歳以上で、一年以上となり、特定理由受給で１８０日の給付日数となりますか？
解答よろしくおねがいします。
派遣でちょうど一年働いた、企業が契約打ち切りとなりました。特定理由受給となるのでしょうか？
ちょうど一年の場合は、一年以上となりますか？
昨年五月一日から今年の四月三十日までの勤務で更新五回で契約更新不可となりました。４５歳以上です。
給付日数表によると４５歳以上で、一年以上となり、特定理由受給で１８０日の給付日数となりますか？
解答よろしくおねがいします。
契約更新を希望していたが更新できなかった場合は、特定理由離職者となります。
期間ジャスト1年は「1年以上」になりますので180日です。
もし、当初から1年と決まっている場合は、単なる契約満了なので特定にはなりませんのでご注意ください。
期間ジャスト1年は「1年以上」になりますので180日です。
もし、当初から1年と決まっている場合は、単なる契約満了なので特定にはなりませんのでご注意ください。
失業保険について。
失業保険の受給中に週二日、1日６時間程度のアルバイトをしたいです。
アルバイトをすると受給は出来ないのでしょうか？
それとも減額になるだけ？
ちなみに日雇いや短期ではないアルバイトです。
現在は失業保険を受給前でお金がやばいです。
受給中にこのアルバイトをしても問題ないのなら受けようと思ってます。
ハローワークに問い合わせる前に知識を増やしてから行きたいので回答お願いします。
失業保険の受給中に週二日、1日６時間程度のアルバイトをしたいです。
アルバイトをすると受給は出来ないのでしょうか？
それとも減額になるだけ？
ちなみに日雇いや短期ではないアルバイトです。
現在は失業保険を受給前でお金がやばいです。
受給中にこのアルバイトをしても問題ないのなら受けようと思ってます。
ハローワークに問い合わせる前に知識を増やしてから行きたいので回答お願いします。
認定日に、いつどこでどれだけ働き収入を得たかを申請するだけ。
受給額から差し引かれるだけだよ。
どうせ差し引かれるなら、最初から働かにで手当てもらうよ。
働いて上乗せならいいけどさ。余計な時間と体力は使いたくない。
職安の担当者に直接聞いたら
どうですか
受給額から差し引かれるだけだよ。
どうせ差し引かれるなら、最初から働かにで手当てもらうよ。
働いて上乗せならいいけどさ。余計な時間と体力は使いたくない。
職安の担当者に直接聞いたら
どうですか
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