15年前に失業保険をもらっている最中にアルバイトして、それがばれてしまいました。また、バイトの事実を隠して申請した場合、支給額の３倍返納の罰則があります。

失業保険の認定日までに求職活動をしなかった場合は手当の支給はされないのでしょうか？
活動してなくても適当に企業名を書くなどして、提出してる人もいるのでしょうか？

基本手当の支給を受けるためには
前回の認定日から今回の認定日の前日までの期間（認定対象期間）中に
原則として「2回以上」の求職活動実績が必要です＾＾

また、「不正受給（求職活動の実績を偽って申告する等）」をすると
法律に基づく一定の処分があります。（支給停止/返還命令/納付命令 etc…）
ハローワークでは日々の申告内容を専門の職員が調査確認している為、
「適当に企業名を書く」という作戦はなかなかハイリスクですね＾＾；

初めての転職活動中です｡まだ仕事は決まってません｡焦って仕事を見つけてしまわぬよう例え時間がかかってもいいからせっかく貰える失業保険はしっかり貰ってからもしそれで
もダメだったらバイトしながら探す方が得策ですか？失業保険貰える対象なのにその場しのぎで仕事を見つけたら貰えなくなってしまうし勿体ないですよね？中には貰わないで(貰える対象でない人も？)バイトでやりくりしながら転職活動してる人もいるみたいですが…｡貰う貰わないはそれは本人の自由なのですか？見つかるまでの間仕方ないことだけどじっとしてられなくてもどかしくてこんな気持ちなら働いていたい気がするけどでもすぐ辞めてしまったら…て思うならちゃんとじっくり探してこれから先長く勤めたい仕事を見つけるべきだろうなと思ってます…｡
自己退職都合の場合､申込した３ヶ月後に貰えるそうですが､その３ヶ月の間に日払いのバイトとか短期のバイトとかは可能ですか？

失業保険は、今すぐに職につける人対象に支給される保険です。

失業保険をもらっている間、手伝いや、日雇いバイトをした場合、保険料支給なしや、支給金額の減額、また支給期間が先延ばしになります。

また、バイトの事実を隠して申請した場合、支給額の３倍返納の罰則があります。

そういった面もあるので、待機３ヶ月プラス支給期間（最低３ヶ月）の生活を考えると、支給された保険料では生活は苦しいと思います。（私の場合は月９万円ですが、人によっては15万円～ぐらいもらってます。日額約3500円越える人は失業保険支給期間も年金を納める必要があります）

なので、３ヶ月間、収入￥０堪えれるならもらってもいいんじゃないですか？？

ちなみに、申請して、早期就職された人には、お祝い金として支給額の６割程度もらえますよ。

あと、ハローワークを利用して就職活動や、面接を受けたりと、就職活動をやらないと保険はもらえません。

保険をもらうにも結構なデメリットと手間がかかります。

早めに就職したほうがお給料がちゃんと生活する分もらえますよね。

ゆっくり決めてもいいと思うし、どうするかは自分次第です。

15年前に失業保険をもらっている最中にアルバイトして、それがばれてしまいました。もちろんその当時はきちんと返金して清算しましたが、このたび14年間勤めた会社を退職します。改めて受給はで
きるのでしょうか?ブラックリストになってて受給は無理でしょうか?教えてください。

15年前に不正受給が発覚して、俗にいう3倍反しで清算され、その後の給付が受けられなくなった方でも、別な会社に再就職して、新しい受給資格を得たならば、新しい受給資格に応じた失業等給付の支給を受けることができます。

通報などされる事はありませんよ…

こんばんは

私は今失業中でして、昨日受給の手続きをして
来週までには失業保険が入金されることになりました。

会社を辞めたのは自己都合、昨年７月に辞めました。
１０月から２月まで短期のアルバイトをしたので
今失業保険がもらえるということです。

そこで質問なのですが
①私がもらえる期間は９０日です。
その中でアルバイトをしてもその受給される
失業保険料はもらえるのでしょうか？

②もしアルバイトをした際に、働いた日数は
後付けになると職員の人に聞きましたが
日数や単発のアルバイトなら受給される金額にはあまり響かないのでしょうか？

③失業保険をもらっている方はみなさんそのお金だけで生活しているのでしょうか？

私はちょっと安すぎて失業保険では生活が苦しいので質問させていただきました。

また、家にずっといるというのがだんだん耐えきれなくなってきまして
単発でも短期でも失業保険をもらいたいというわがままなことを考えてしまって
それが可能かどうか知りたくて・・・。

もちろん就職活動はしますが現実的なことを考えて質問させて
いただきました。

貰える金額が９０日分で、それを１年間の有効期間内に支給しますって意味なので、バイトしていても、その分が差し引かれた金額が１ヶ月毎に支給されます。

あなたの総支給額は変わりませんよ。

バイトしたのは、きちんと申請しないと、後で罰則があるので、気を付けて！

私は失業保険を貰っていた時は、バイトはしてませんでした。

*失業保険について・・・この度、会社都合にて2年4ヶ月勤めた会社を退職するにあたって、失業保険の手続きに

行く予定です。このとき前職の雇用保険加入期間を調べてもらう（履歴で残っているのか？）のですが、
前職に就く前に、一度失業保険を受理したことがあり、もしかしたら（よく覚えてないのですが）、最後の受給を

うける前に、就職してしまった可能性があります（不正受給）。このことはやはり、今回職安に行った際わかってしまうの

しょうか？その場合、今から返還を求められたりするのでしょうか？不安でいっぱいです。どうかどなたかご存知の方いま

せんでしょうか？宜しくお願い致します。

失業保険を受給してる最中に就職されたということでしょうか？
職安には「就職が決まりました」という報告はせず、そのまま失業保険を受給してしまったということですよね？
受給してる時に就職した会社では、雇用保険に加入されていたのでしょうか？
加入されていたとすれば、雇用保険の加入手続きをする時に「失業保険受給中」などということはわかってしまうと思うんですが...
その辺はきちんと職安で申し出る事が必要だと思います。

失業保険の受給資格決定日以降に（受給中）車の免許等、仕事と関係のない趣味で資格を取ると罰せられますか？

車の免許なら、取って損は無いはず。
仕事によっては、「必須」なので。無ければ応募できないところは数多いです。

最終的には、就職活動実績（最低２回）さえ作っておけば、特に何も心配不要です。