現在、新潟市で失業保険の給付待ちをしいている者です。
今後の転職を考えて、ハローワークの職業訓練校を受けようと考えております。
コースは、新潟テクノスクールの会計ビジネス実践④を希望しております。
そこでは
入校の為の選考試験が行われ、内容は中学校卒業程度の国語・数学という事は分かっているのですが、ここ数年で試験内容がかなり難しくなっていると、ハローワーク職員にお聞きました。
「過去問などがインターネットに載っている。」と受験者が言っていた、とも仰られていたので探したのですが見つかりません。
そこで、この職業訓練校のコースの選考試験を受けられた方に、その内容や難易度・どれ程のレベルの勉強が必要か教えていただきたいと思っております。
また受校された方がいらっしゃいましたら、学校内の雰囲気や、受校して転職に役立った・個人的には無駄だったかも等、ご意見も教えていただけると嬉しいです。
心当たりのある方、どうか、よろしくお願い致します。
今後の転職を考えて、ハローワークの職業訓練校を受けようと考えております。
コースは、新潟テクノスクールの会計ビジネス実践④を希望しております。
そこでは
入校の為の選考試験が行われ、内容は中学校卒業程度の国語・数学という事は分かっているのですが、ここ数年で試験内容がかなり難しくなっていると、ハローワーク職員にお聞きました。
「過去問などがインターネットに載っている。」と受験者が言っていた、とも仰られていたので探したのですが見つかりません。
そこで、この職業訓練校のコースの選考試験を受けられた方に、その内容や難易度・どれ程のレベルの勉強が必要か教えていただきたいと思っております。
また受校された方がいらっしゃいましたら、学校内の雰囲気や、受校して転職に役立った・個人的には無駄だったかも等、ご意見も教えていただけると嬉しいです。
心当たりのある方、どうか、よろしくお願い致します。
そんな心配することはないですよ。
難しい⇒平均点が下がると思いますが、定員は決まっているので、実力を出し切れば大丈夫です。
ご安心を。
過去問もハローワークに聞けば教えてくれます。人によるので一度断られても何度か他の担当者に聞いてみることです。
難しい⇒平均点が下がると思いますが、定員は決まっているので、実力を出し切れば大丈夫です。
ご安心を。
過去問もハローワークに聞けば教えてくれます。人によるので一度断られても何度か他の担当者に聞いてみることです。
失業保険の個別延長の応募実績について！延長見込みありますか？
会社解雇の為、個別延長の候補だとハローワークの方に言われました。
ただ、いつもネット閲覧しかしていなかったので、最低でも１回は応募しないとダメと言われました。
（ちなみに所定給付日数は９０日間です）
次回が最終認定日なのですが、今のところ、
リクナビ求人で、ネットからエントリーして連絡待ちの状態が２社あります。
それ以外はネット閲覧＆職業相談（１回）の実績しかありません。
（認定１＆２回目はネット閲覧しかしていませんでした）
この応募状況だと、延長は難しいでしょうか？
会社解雇の為、個別延長の候補だとハローワークの方に言われました。
ただ、いつもネット閲覧しかしていなかったので、最低でも１回は応募しないとダメと言われました。
（ちなみに所定給付日数は９０日間です）
次回が最終認定日なのですが、今のところ、
リクナビ求人で、ネットからエントリーして連絡待ちの状態が２社あります。
それ以外はネット閲覧＆職業相談（１回）の実績しかありません。
（認定１＆２回目はネット閲覧しかしていませんでした）
この応募状況だと、延長は難しいでしょうか？
今、全く同じ感じのものです。
自分は会社が倒産て個別延長を今頂いてる感じですがそのケースですと普通に２件応募しているのであれば結果のところに連絡待ちと書けば次回最終認定の時に自動に延長されます。
２件就職活動をした訳ですし気にしなくても大丈夫だと思いますよ！
自分は会社が倒産て個別延長を今頂いてる感じですがそのケースですと普通に２件応募しているのであれば結果のところに連絡待ちと書けば次回最終認定の時に自動に延長されます。
２件就職活動をした訳ですし気にしなくても大丈夫だと思いますよ！
雇用保険（失業保険）について教えてください！
インターネットで調べてみたのですが，難しくてよくわかりません．．．
・30歳未満
・在職：２年
・現在の1ヶ月の給与：18万程度
・自己都合退職
です．
１．最大でいくらもらえますか？
２．4月1日に申し込みしたとすれば，いつ振り込まれるのですか？
３．アルバイトはどれくらいしてもいいですか？
（今のところ，1日４時間程度の仕事を週2，3回，1日8時間程度の仕事を週1日しようと思っています．最大限，失業保険をもらえるのが理想なんですが，そのためには，どれくらいのアルバイトだったらだいじょうぶですか？）
どなたか詳しい方おられましたら，わかりやすく教えてください．よろしくお願いします．
インターネットで調べてみたのですが，難しくてよくわかりません．．．
・30歳未満
・在職：２年
・現在の1ヶ月の給与：18万程度
・自己都合退職
です．
１．最大でいくらもらえますか？
２．4月1日に申し込みしたとすれば，いつ振り込まれるのですか？
３．アルバイトはどれくらいしてもいいですか？
（今のところ，1日４時間程度の仕事を週2，3回，1日8時間程度の仕事を週1日しようと思っています．最大限，失業保険をもらえるのが理想なんですが，そのためには，どれくらいのアルバイトだったらだいじょうぶですか？）
どなたか詳しい方おられましたら，わかりやすく教えてください．よろしくお願いします．
1 ．最大でいくらもらえますか？
>まず自己都合退職で在職が2年ならば（10年未満90日、10年～20年未満120日、20年以上が150日）ですので90日です。
金額については、離職前の直近6カ月の給与を18万×6カ月＝１０８万
１０８万÷180日＝6000円
これをさらに計算すると（4458円だそうです）/日
一月当たりに換算すると13万ですね。
２．4月1日に申し込みしたとすれば，いつ振り込まれるのですか？
＞そもそも申し込みしてすぐにもらえるものではありません。
離職票が会社から届いて、自分でハロワに手続にいき、そこから待機期間7日と給付制限期間3カ月をへて支給が開始します。
何もしないでもらえる手当ではありません。その間に説明会に参加したり、就職活動をしてはじめてもらえるものです。
簡単にいうと認定日にハロワにいき、認定されれば振込が始まりますが、認定日以降１週間ぐらい余裕をみてと担当の方は言われます（実際３日あとくらいには入金されていたりなんてこともありますが）
4/1に手続にいきすぐにもらえるものではありません。
３．アルバイトはどれくらいしてもいいですか？
（今のところ，1日４時間程度の仕事を週2，3回，1日8時間程度の仕事を週1日しようと思っています．最大限，失業保険をもらえるのが理想なんですが，そのためには，どれくらいのアルバイトだったらだいじょうぶですか？）
一般的には、『月に14日未満』で『週に20時間未満』が基準とされているようです。
ですが、ちゃんと確認されたほうがいいと思います。
>まず自己都合退職で在職が2年ならば（10年未満90日、10年～20年未満120日、20年以上が150日）ですので90日です。
金額については、離職前の直近6カ月の給与を18万×6カ月＝１０８万
１０８万÷180日＝6000円
これをさらに計算すると（4458円だそうです）/日
一月当たりに換算すると13万ですね。
２．4月1日に申し込みしたとすれば，いつ振り込まれるのですか？
＞そもそも申し込みしてすぐにもらえるものではありません。
離職票が会社から届いて、自分でハロワに手続にいき、そこから待機期間7日と給付制限期間3カ月をへて支給が開始します。
何もしないでもらえる手当ではありません。その間に説明会に参加したり、就職活動をしてはじめてもらえるものです。
簡単にいうと認定日にハロワにいき、認定されれば振込が始まりますが、認定日以降１週間ぐらい余裕をみてと担当の方は言われます（実際３日あとくらいには入金されていたりなんてこともありますが）
4/1に手続にいきすぐにもらえるものではありません。
３．アルバイトはどれくらいしてもいいですか？
（今のところ，1日４時間程度の仕事を週2，3回，1日8時間程度の仕事を週1日しようと思っています．最大限，失業保険をもらえるのが理想なんですが，そのためには，どれくらいのアルバイトだったらだいじょうぶですか？）
一般的には、『月に14日未満』で『週に20時間未満』が基準とされているようです。
ですが、ちゃんと確認されたほうがいいと思います。
失業保険受給中の求職活動について教えてください。２回以上求職活動しなくてはいけないと言うことは２回すれば大丈夫と言うことで大丈夫ですか？
今日２回目の職業相談をしてきました。前回も
職業相談ではんこを貰いました。はんこを二個もらったのでこれで２回以上活動したと言えるのでしょうか？
失業認定申告書の職業相談の欄にはどのように書けばよいのでしょうか？
２回とも気になった会社を詳しく説明してもらったのと応募状況など教えてもらいました。
ちなみに横浜のハローワークはパソコン観覧で求職活動実績に含まれるのでしょうか？
今日２回目の職業相談をしてきました。前回も
職業相談ではんこを貰いました。はんこを二個もらったのでこれで２回以上活動したと言えるのでしょうか？
失業認定申告書の職業相談の欄にはどのように書けばよいのでしょうか？
２回とも気になった会社を詳しく説明してもらったのと応募状況など教えてもらいました。
ちなみに横浜のハローワークはパソコン観覧で求職活動実績に含まれるのでしょうか？
パソコンの求人検索だけでスタンプを押してくれる職安と
そうでない処と両方あるので気を付けたいと思いますが…
ですので、窓口で職業相談を受けてみられるのは如何でしょうか？
ご自身の適性などを職員に相談するのも、一案かも！
昔、私が行った方法は、PC検索の後で窓口から職員に先方に電話してもらう。
そこで、適合するか否かを判断してみる。ダメそうであれば、これを再度行う。
以上であれば、立派な求職活動として認定して頂けました！
最近は、短期間雇用・派遣雇用などの登録説明会に
足を運んでも求職活動に認定してくれると云う話を聞いた事がありますが。
いずれにせよ、ご自身に合致した仕事が早く見つかるとよろしいですね...（？！）
そうでない処と両方あるので気を付けたいと思いますが…
ですので、窓口で職業相談を受けてみられるのは如何でしょうか？
ご自身の適性などを職員に相談するのも、一案かも！
昔、私が行った方法は、PC検索の後で窓口から職員に先方に電話してもらう。
そこで、適合するか否かを判断してみる。ダメそうであれば、これを再度行う。
以上であれば、立派な求職活動として認定して頂けました！
最近は、短期間雇用・派遣雇用などの登録説明会に
足を運んでも求職活動に認定してくれると云う話を聞いた事がありますが。
いずれにせよ、ご自身に合致した仕事が早く見つかるとよろしいですね...（？！）
出産一時金、出産手当金、失業保険にかんする質問です。
３月６日が出産予定です。
１月末に退職しようと考えてます。
退職後出産一時金、出産手当はもらえますか？
インターネットで調べても難しくてよく分かりません。
H19.4より制度がかわり、退職後６ヶ月以内に出産したママも健康保険を任意継続したママも給付対象外に…
↑
と書いてあったのですが…
退職後社会保険を任意継続したら貰えないってことですか？
どの保険から出産一時金を貰えばいいのでしょうか？
あと、失業保険は最短で仕事探し始めたとして、いつくらいに貰えますか？
例えば、退職後出産後の為に二月から仕事を探し始めたとしたらすぐに失業保険を申請できるってことですか？
出産手当金と二重に給付になった場合どうなりますか？
３月６日が出産予定です。
１月末に退職しようと考えてます。
退職後出産一時金、出産手当はもらえますか？
インターネットで調べても難しくてよく分かりません。
H19.4より制度がかわり、退職後６ヶ月以内に出産したママも健康保険を任意継続したママも給付対象外に…
↑
と書いてあったのですが…
退職後社会保険を任意継続したら貰えないってことですか？
どの保険から出産一時金を貰えばいいのでしょうか？
あと、失業保険は最短で仕事探し始めたとして、いつくらいに貰えますか？
例えば、退職後出産後の為に二月から仕事を探し始めたとしたらすぐに失業保険を申請できるってことですか？
出産手当金と二重に給付になった場合どうなりますか？
3月6日予定日の方は、1月25日以降を退職日にすると
出産手当金をもらう権利が発生します。
ただし、25日以降、実際の退職日までの間に1日以上欠勤（有給消化でも産休でもＯＫ）をしないと
1円も手当金をもらえなくなるので、その点は要注意です。
また、退職までに1年以上社会保険に加入していた女性が
退職から6ヶ月以内にお産をした場合
原則として「退職まで加入していた健保」から出産一時金を貰うことになります。
妊娠出産を理由にした退職の場合
会社から出る離職証明書にも「妊娠出産が理由」という記載がされます。
ハロワでは「妊娠出産を理由に退職した人は、退職後すぐには就職活動しない前提なので、失業保険を貰う資格なし」と判断しますし
「出産から8週経過しない人は、労働基準法で就労禁止」という前提がありますので
1月末の退職後、すぐに就職活動を開始して失業保険をもらうことは出来ません。
退職後、ハロワで「受給期間の延長」の手続きを行い
最短でも「出産翌日から起算して57日目から」でないと
失業保険に申請はできないので要注意です。
出産手当金をもらう権利が発生します。
ただし、25日以降、実際の退職日までの間に1日以上欠勤（有給消化でも産休でもＯＫ）をしないと
1円も手当金をもらえなくなるので、その点は要注意です。
また、退職までに1年以上社会保険に加入していた女性が
退職から6ヶ月以内にお産をした場合
原則として「退職まで加入していた健保」から出産一時金を貰うことになります。
妊娠出産を理由にした退職の場合
会社から出る離職証明書にも「妊娠出産が理由」という記載がされます。
ハロワでは「妊娠出産を理由に退職した人は、退職後すぐには就職活動しない前提なので、失業保険を貰う資格なし」と判断しますし
「出産から8週経過しない人は、労働基準法で就労禁止」という前提がありますので
1月末の退職後、すぐに就職活動を開始して失業保険をもらうことは出来ません。
退職後、ハロワで「受給期間の延長」の手続きを行い
最短でも「出産翌日から起算して57日目から」でないと
失業保険に申請はできないので要注意です。
失業保険と再就職について。
先月末で派遣の契約が切れ、来月末に一回目の失業保険が振り込まれます。
ただ今気になる案件があり応募するか悩んでいます。今仕事にエントリーするのはもったいないのでしょうか？
100文字しか入力できなかったため、非常にわかりにくい文章ですみません。
詳しい経緯を記入いたします。
本日失業保険の申請に行き、会社都合での退職のため来月9月19日が一回目の認定日です。初回は求職実績などもいらず、初回講習を受ければ失業保険がいただけるそうで、周りからは一ヶ月はゆっくりしたほうがいいよ。と、言われています。
何の気なくハローワークのパソコンで求人検索をしていたら、希望の条件を満たした案件がありました。応募したいと思ったのですが、ハローワークの人からも周りからも、一回目の失業保険をもらわないともったいないと言われてしまいました。
もちろん受かるかどうかはわかりませんが・・・
みなさんならどうされますか？
ちなみに職業は医療事務で未経験のため、経験不問の求人をさがしていました。
(過去に企業受付事務経験有)
一応紹介期限は9月30日です。一回目の失業保険は頂き、そのあとまだ紹介可能であれば紹介してもらうほうが賢いのでしょうか？
大変乱文ですみません(>_<)
先月末で派遣の契約が切れ、来月末に一回目の失業保険が振り込まれます。
ただ今気になる案件があり応募するか悩んでいます。今仕事にエントリーするのはもったいないのでしょうか？
100文字しか入力できなかったため、非常にわかりにくい文章ですみません。
詳しい経緯を記入いたします。
本日失業保険の申請に行き、会社都合での退職のため来月9月19日が一回目の認定日です。初回は求職実績などもいらず、初回講習を受ければ失業保険がいただけるそうで、周りからは一ヶ月はゆっくりしたほうがいいよ。と、言われています。
何の気なくハローワークのパソコンで求人検索をしていたら、希望の条件を満たした案件がありました。応募したいと思ったのですが、ハローワークの人からも周りからも、一回目の失業保険をもらわないともったいないと言われてしまいました。
もちろん受かるかどうかはわかりませんが・・・
みなさんならどうされますか？
ちなみに職業は医療事務で未経験のため、経験不問の求人をさがしていました。
(過去に企業受付事務経験有)
一応紹介期限は9月30日です。一回目の失業保険は頂き、そのあとまだ紹介可能であれば紹介してもらうほうが賢いのでしょうか？
大変乱文ですみません(>_<)
あなたが、これだと思った求人ですから受けてみるのはどうでしょうか？
あなたは採用される前提でお話していると思いますが、今のご時世その求人に何十人の人が応募すると思いますか？
あなた一人でしたら採用される可能性は大きいと思いますが、同じような境遇の方はいっぱいいるのです。
それに、仮にあなたが採用されたとして、これまでの失業保険が無駄になるわけでもありません。きちんと引き継がれていきますから、次の職場を離職した際に加算されます。
周りがどう言うか知りませんが、あなた自身の問題です。
あなたは採用される前提でお話していると思いますが、今のご時世その求人に何十人の人が応募すると思いますか？
あなた一人でしたら採用される可能性は大きいと思いますが、同じような境遇の方はいっぱいいるのです。
それに、仮にあなたが採用されたとして、これまでの失業保険が無駄になるわけでもありません。きちんと引き継がれていきますから、次の職場を離職した際に加算されます。
周りがどう言うか知りませんが、あなた自身の問題です。
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